ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਆਉਟਲੁੱਕ

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੋ, ਤਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਭੌਤਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੇ ਪੱਖੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹਨ. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕਾਂ ਲਈ ਭਵਿੱਖ ਚਮਕਦਾਰ ਦਿੱਸਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ਤੇ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਲਈ

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕਾਂ ਲਈ ਓਵਰਆਲ ਨੌਕਰੀ ਆਉਟਲੁੱਕ

ਆਪਣੇ 2016 ਦੀਆਂ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀਆਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਲੇਬਰ ਵੱਲੋਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਆਉਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਦੀ ਮੰਗ ਸਾਲ 2026 ਤਕ 14 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਵਧੇਗੀ.

ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਾਰੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਔਸਤ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੇਜ਼ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਏਰੀਆ ਅਤੇ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਅਸਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਧਾ ਕਾਫ਼ੀ ਹੱਦ ਤਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਗਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਕਲੀਨਿਕਲ, ਕੌਂਸਲਿੰਗ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ 14 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਮਾਜਕ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਸਿਰਫ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਉਦਯੋਗਿਕ-ਜਥੇਬੰਦਕ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਧੇਰੇ ਉੱਚੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸਦੇ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਸਿਰਫ ਛੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨ ਨਾਲ ਹੋਵੇਗਾ. ਹਸਪਤਾਲਾਂ, ਸਕੂਲਾਂ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਕਲੀਨਿਕਾਂ ਵਿਚ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਮੰਗ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਇਹ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਸਪੈਸ਼ਲਿਟੀ ਇਲਾਕਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ

ਬੇਸ਼ਕ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਵਿੱਚ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਮਸ਼ਵਰੇ ਜਾਂ ਸਿਹਤ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ੱਗ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰੀ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੋਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਤੇ ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ. ਅਜਿਹੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਨਾ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਨਸਿਕ ਅਤੇ ਜਜ਼ਬਾਤੀ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਵੈਟਰਨਜ਼ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਾਨਸਿਕ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਇਲਾਜ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਸਕੂਲ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਇਕ ਅਜਿਹੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ. ਵਿਹਾਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ, ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਵਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਮੁਹਾਰਤ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵੱਧ ਜਾਵੇਗੀ. ਕਿਉਂਕਿ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਸਿੱਖਣ ਤੇ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਸਕੂਲ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਅਕਾਦਮਿਕ, ਸਮਾਜਕ, ਸਿੱਖਿਅਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨਾਲ ਸਿੱਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਡਿਗਰੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਆਉਟਲੁੱਕ

ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਇੱਥੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰਾਂ ਲਈ ਨਜ਼ਰ ਆ ਰਿਹਾ ਹੈ:

• ਡਾਕਟਰੇਟ ਡਿਗਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਪੀਐਚ.ਡੀ ਹੈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. , Psy.D. , ਜਾਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਸ਼ਿਤ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ੱਗ ਡਿਗਰੀ. ਜਿਵੇਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਕੂਲ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ, ਸਲਾਹ ਮਸ਼ਵਰਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਖੋਜ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ ਵਿਚ ਵਾਧੂ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਉੱਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਫਾਇਦਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ.
• ਮਾਸਟਰਸ ਡਿਗਰੀ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਮੁਕਾਬਲਾ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਫੈਲੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਦਯੋਗਿਕ-ਸੰਗਠਿਤ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਲਈ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਉਪਲੱਬਧ ਪਦਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਡਾਕਟਰੇਟ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀਮਤ ਹੈ. ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਦੇ ਹੋਰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੇਠ ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ.

• ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ. ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿਚ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਮੌਕੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੀਮਤ ਹੋਣਗੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਅਜੇ ਵੀ ਮਾਰਕਿਟਿੰਗ, ਕੇਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ, ਵਿਕਰੀਆਂ, ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ, ਸਿੱਖਿਆ, ਲੇਬਰ ਸੰਬੰਧ, ਲਿਖਤ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਨਿਆਂ ਵਰਗੀਆਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਭਵਿੱਖ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕਾਂ ਲਈ ਉੱਚਾ ਹੈ

ਜਦੋਂ ਨਵੇਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਵਿਚ ਬਦਲੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿਚ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤੱਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਅਮਰੀਕਨ ਸਾਈਕਲੋਜੀਕਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (ਏਪੀਏ) ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਵਰਕਰਜ਼ ਸਟੱਡੀਜ਼ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ 5,000 ਨਵੇਂ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਡਾਕਟਰੇਟ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਰ ਸਾਲ ਗ੍ਰੈਜੁਏਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ.

ਸਿੱਧੇ-ਸੇਵਾ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਕਾਰਜ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਅਨੁਭਵ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਏਪੀਏ ਨੇ ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਛਾਪੀ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਸਬਫੀਲਡ ਹਨ ਜੋ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਵਿੱਚ neuropsychology, ਜਰੋਰੋਸੋਲੋਜੀ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ-ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ (ਲੇਬਰ ਅੰਕੜੇ ਬਿਊਰੋ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ)

ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ

ਕਾਰਜਖੇਤਰ ਵਿਚ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ, ਏਪੀਏ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਯੋਗਤਾ ਹੈ. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਯੋਗ, ਲਚਕੀਲਾ ਅਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਇਦ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ, ਨਵੇਂ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਨਵੇਂ ਮਾਰਗਾਂ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿਕਸਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕ ਬਹੁ-ਵਿੱਦਿਅਕ ਖੇਤਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਡਾਕਟਰਾਂ, ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਿਆਂ ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਬਦਲਵੇਂ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਲੱਭਣ ਲਈ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਅਤੇ ਦੋਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

> ਸਰੋਤ:

> ਅਮਰੀਕਨ ਸਾਈਕਲੋਜੀਕਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਵਰਕਫੋਰਸ ਸਟੱਡੀਜ਼.

> ਨੋਬੋਨੀ ਏ. ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ: ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ ਧੁੱਪ ਗਰੈਜੂਏਟ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਅਮਰੀਕੀ ਸਾਈਕਲੋਜੀਕਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ. ਮਾਰਚ 2011.

> ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ, ਬਿਓਰੋ ਆਫ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਆਉਟਲੁੱਕ ਹੈਂਡਬੁੱਕ, 2016-17 ਐਡੀਸ਼ਨ: ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕਾਂ 24 ਅਕਤੂਬਰ, 2017 ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ