ਅਧਿਐਨ ਸੁਝਾਅ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹ ਹੱਲ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਬਿਹਤਰ
ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
- ਜਰਨਲ ਆਫ਼ ਪੈਨੇਟਿਟੀ ਐਂਡ ਸੋਸ਼ਲ ਸਾਈਕਾਲੋਜੀ ਵਿਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਇਕ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਹੱਲ ਬਾਰੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ.
- ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਛੋਟੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਇਕੱਲੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ.
- ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੋਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤਿੰਨ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਇਕੱਲੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਧੀਆ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਬਿਹਤਰ ਹਨ.
- ਇਹਨਾਂ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਕੀ ਨਤੀਜੇ ਹਨ? ਖੋਜਾਂ ਅਕਾਦਮਿਕਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਮੂਹ ਇੱਕ ਅਸਰਦਾਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਵਿਗਿਆਨ, ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ, ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਵੀ ਇਹਨਾਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਬਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਕੀ ਸਮੂਹ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਹਨ?
ਕੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਾਂ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਹੈ? ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਅਨੁਸਾਰ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਂਦੇ ਸਮੇਂ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਪੰਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਜਰਨਲ ਆਫ ਪੇਜਨੇਲਿਟੀ ਐਂਡ ਸੋਸ਼ਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਵਿਚ ਛਾਪੀ ਗਈ ਖੋਜ ਤੋਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤਿੰਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ.
ਵਿਧੀ
ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਕੋਲ ਅਰਬਾਨਾ-ਚੈਂਪਨੇਸ ਦੇ ਇਲੀਨੋਇਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ 760 ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਭਾਗੀਦਾਰ ਸਨ ਜੋ ਇਕ-ਦੂਜੇ ਦੇ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅੱਖਰਾਂ ਤੋਂ ਸੰਕੇਤ ਕੋਡ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਹੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮਸਿਆ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ ਸਮੂਹ ਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਤੇ ਇਕ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਵੱਡੀ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਖੋਜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.
ਪਹਿਲਾਂ ਖੋਜ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਸਮੂਹ ਔਸਤ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਜ਼ਮਾਇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਗਲਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ. ਨਤੀਜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤਿੰਨ, ਚਾਰ ਅਤੇ ਪੰਜ ਅਕਾਰ ਦੇ ਸਮੂਹ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਅਮਰੀਕਨ ਸਾਈਕਲੋਜੀਕਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਲੀਜ਼ ਵਿਚ, ਮੁੱਖ ਖੋਜਕਾਰ ਪੈਟਰਿਕ ਲੋਹਲਿਨ ਨੇ "ਚੰਗੇ ਜਵਾਬ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਨਕਾਰਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ" ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਦਿੱਤਾ. "
ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਛੋਟੇ-ਛੋਟੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਅੱਖਰਾਂ ਤੋਂ ਨੰਬਰਾਂ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਆਖੀ "ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਾ ਕੇ ਉੱਚਤਮ ਵਿਵਹਾਰਕ ਪੂਰਕ ਸਮੂਹ ਕਾਰਜਾਂ 'ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ."
ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਸੀ ਕਿ ਦੋ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਪਰ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਇੱਕ ਹੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਵਿਅਕਤੀ ਇਕੱਲਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਜਦੋਂ ਤਿੰਨ, ਚਾਰ ਅਤੇ ਪੰਜ ਲੋਕ ਸਮੂਹਾਂ ਨੇ "ਵਧੀਆ ਵਿਅਕਤੀਗਤ" ਅਤੇ ਦੋ-ਵਿਅਕਤੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਪਰ ਇਹ ਤਿੰਨ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਪੱਖੋਂ ਇਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਨਹੀਂ ਸਨ. ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਇਹ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ "ਤਿੰਨ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਨ ਕਿ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਵਧੀਆ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ."
ਰਿਸਰਚ ਦੇ ਇਸ਼ਾਰੇ
ਇਸ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਕਾਦਮਿਕ, ਵਿਗਿਆਨ, ਦਵਾਈ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹਨ ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੋਂ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤਿੰਨਾਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਸਾਧਾਰਣ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਹੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤਰਕ, ਮੌਖਿਕ ਅਤੇ ਗੁਣਾਤਮਕ ਸਮਝ ਵਰਤਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਮੌਜੂਦਾ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦੇ ਲੇਖਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹੋਰ ਖੋਜ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤਿੰਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਸਮੂਹ ਹੋਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਨ ਅਤੇ ਕੀ ਸਮੂਹ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹਲ ਕਰਨ ਲਈ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਸਮੂਹ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪੜ੍ਹਨ
ਬੋਨਰ, ਬੀ.
ਐਲ. (2004). ਸਮੂਹ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ: ਮਾਨਤਾ, ਸਮਾਜਕ ਸੁਮੇਲ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ. ਗਰੁੱਪ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ: ਥਿਊਰੀ, ਰਿਸਰਚ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ , 4, 277-290.
ਬ੍ਰ, ਆਰ ਐਮ, ਕੈਰ, ਐਨ.ਐਲ. ਅਤੇ ਐਟਿਨ, ਆਰ.ਐੱਸ. (1978) ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਆਕਾਰ, ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ, ਅਤੇ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਤੇ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਮੈਂਬਰ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਜਰਨਲ ਆਫ਼ ਪਨੈਲਟੀ ਐਂਡ ਸੋਸ਼ਲ ਸਾਇਕੋਲਜ, 36, 1224-1240.
ਹਿੱਲ, ਜੀ.ਡਬਲਿਯੂ. (1982). ਗਰੁੱਪ ਬਨਾਮ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ: ਕੀ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ 1 ਸਤਰ ਵਧੀਆ ਹੈ? ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਬੁਲੇਟਿਨ , 91, 517-539.
ਟਿੰਡੇਲੇ, ਆਰ. ਐਸ., ਅਤੇ ਕਮੇਡਾ, ਟੀ. (2000) ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸੂਚਨਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਇਕਸਾਰ ਥੀਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ "ਸਮਾਜਕ ਸਾਂਝ". ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਇੰਟਰਗੁਪ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ , 3, 123-140.
ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ:
ਹਵਾਲੇ:
Laughlin, P., Hatch, E., Silver, J., & Boh, L. (2006) ਸਮੂਹ ਅੱਖਰਾਂ ਤੋਂ ਅੰਕ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਤੇ ਬਿਹਤਰੀਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਗਰੁੱਪ ਆਕਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਜਰਨਲ , ਵੋਲ. 90, ਨੰਬਰ 4.
ਅਮਰੀਕੀ ਸਾਈਕਲੋਜੀਕਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ. (2006) ਸਮੂਹ ਕੰਪਲੈਕਸ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਲਝਾਉਣ ਲਈ ਵਧੀਆ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਏ ਪੀ ਏ ਪ੍ਰੈੱਸ ਰਿਲੀਜ਼.