ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਧਾਂਤ ਦਾ ਟੀਚਾ ਏ.ਏ. ਗਰੁੱਪ ਏਕਤਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੈ
ਬਾਰ੍ਹਾ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਉਹ ਸਿਧਾਂਤ ਹਨ ਜੋ 12-ਕਦਮਾਂ ਵਾਲੇ ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਲਕੋਹਲਿਕ ਅਨਾਮ (ਏ.ਏ.) ਅਤੇ ਅਲ-ਅਨੋਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਫੈਲੋਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮੁੱਢਲੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹਨ. ਬਾਰ੍ਹਵੀਂ ਦੀਆਂ ਰਵਾਇਤਾਂ ਉਸ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ 12-ਕਦਮਾਂ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਆਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਚਲਦੀਆਂ ਹਨ.
ਬਾਰਵ ਪ੍ਰੰਪਰਾ ਫ਼ਲਸਫ਼ੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 1939 ਵਿਚ "ਬਿਗ ਬੁੱਕ ਆਫ ਅਲਕੋਲਿਕ ਅਨਾਮ" ਦੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਏ.ਏ. ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਜਾਰੀ ਰਿਹਾ ਅਤੇ ਅਧਿਆਇਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕਸਾਰਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜਿਆਦਾ ਜੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
1953 ਵਿਚ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਬਿੱਲ ਵਿਲਸਨ ਨੇ "ਟਵੈਲ ਸਟੈਪਸ ਐਂਡ ਟਵੈਲਪ ਰਿਵਾਇੰਸਜ਼" ਪੁਸਤਕ ਵਿਚ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ.
ਰਵਾਇਤੀ ਇਕ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਾਰ੍ਹਵੀਂ ਚਰਣਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦਾ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਮਾਰਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਬਾਰ੍ਹਵੀਂ ਰਵਾਇਤੀ ਉਹ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਸਿਹਤਮੰਦ ਅਤੇ ਜੰਮੇਵਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ. ਰਵਾਇਤੀ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮਿਸਾਲ ਹੈ:
"ਸਾਡਾ ਆਮ ਕਲਿਆਣ ਪਹਿਲਾਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ; ਨਿੱਜੀ ਤਰੱਕੀ ਏ.ਏ ਏਕਤਾ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ."
ਅੰਤਰੀਵ ਅਸੂਲ ਸਧਾਰਨ ਹੈ: ਜੇਕਰ ਗਰੁੱਪ ਵਿਵਾਦਾਂ ਵਿੱਚ ਖਿੱਚਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਮੂਹ ਦੀ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਬਾਰੇ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੱਚ ਹੈ ਜੋ ਸਹਿਜ ਜਾਂ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਇਹ ਉਹੀ ਲੋਕ ਹਨ ਜੋ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੂਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਛੱਡਣ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.
ਡਿਸਸੈਂਟ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ
ਰਵਾਇਤੀ ਇੱਕ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਡਾਇਲਾਗ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਨਮਾਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਕਸੁਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ. ਏ.ਏ. ਅਤੇ ਅਲ- ਅਨੋਨ ਦੋਵੇਂ ਹੀ ਹਰ ਇਕ ਲਈ ਇਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਘੱਟ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਾਲੇ ਵੀ.
ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਾਰੇ ਪੱਖਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਣਾ ਜਾਂ ਮਜ਼ਾਕ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਮੂਹ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਮਤ ਰਾਏ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵੰਡਣ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਵਿਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਨਾ ਸਿਰਫ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਗੋਂ ਸਮੂਹ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਕਤ ਅਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਇੱਕ ਤੰਦਰੁਸਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰ ਪਰੰਪਾਈਨ ਵਨ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ.
ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਇਕ ਰਵਾਇਤ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ
12-ਪੜਾਅ ਵਾਲੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿਚ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਆਏ ਲੋਕ ਅਕਸਰ ਬਾਰ੍ਹਵੀਂ ਚਰਣਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਾਰ ਬਾਰ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਕੁਝ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ, ਇਹ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਸੰਜਮ ਦੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਬਾਰਾਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਡੀ ਯਾਤਰਾ ਬੇਕਾਬੂ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ "ਸਵੈ" ਰਖਦੇ ਹੋ.
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਬਾਰ ਬਾਰ ਰਵਾਇਤੀ ਉਸ ਬੁਨਿਆਦ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਵਿਅਕਤੀ ਬਾਰਾਂ ਪੜਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਦੋਵੇਂ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਫਰੇਮਵਰਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਜੀਓ, ਪੀਣਾ ਬੰਦ ਨਾ ਕਰੋ.
ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਰਵਾਇਤੀ ਇੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਜਿੰਨਾ ਹੋ ਸਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੂਹ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕਸੁਰ ਸਹਿਯੋਗ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਹਰ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਸੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੋਵੇ, ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਹਿਮਤੀ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਕੋਈ ਹੋਰ ਮੈਂਬਰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ
ਇਹਨਾਂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਏ.ਏ. 12-ਕਦਮਾਂ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਦੇ ਹਰੇਕ ਹਿੱਸੇ ਵਾਂਗ, ਯਾਤਰਾ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.