ਵਰਕਪਲੇਸ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਇੱਕ ਵਧ ਰਹੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜੋ ਅਣਗਿਣਤ ਲੋਕ ਰੋਜ਼ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਪਰ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਲੋਕ ਬੇਰਹਿਮੀ ਨਾਲ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਨੂੰ ਉਲਝਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਬੌਸ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਉੱਚ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਟੀਮ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਖ਼ਤ ਆਲ੍ਹਣੇ ਗੁੰਡੇਬਾਜ਼ ਹਨ.
ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਚ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅੰਤਰ ਹਨ ਜਿਹੜੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਆਲਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਸਖਤ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਬੌਸ ਦੇ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਦੱਸਣ ਲਈ ਛੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ.
ਔਖੇ ਬੌਸ ਉੱਚ ਟੀਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਬੌਲੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਅਣਪਛਾਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਹੈ
ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਬੌਸ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਖਤ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੁੰਦੇ ਹਨ; ਪਰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਾਰੇ ਸਾਧਨ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਬੌਸ ਬੇਯਕੀਨੀ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅੰਤਮ ਤਾਰੀਖਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਉਹ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ. ਉਹ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਔਖੇ ਬੌਸ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਰੱਖੋ
ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਬੌਸ ਹਰ ਕਿਸੇ ਤੇ ਸਖ਼ਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਕੱਢਦਾ, ਪਰ ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਉਹ ਦੂਸਰਿਆਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਵਿਚ ਇਕਸਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਅਕਸਰ ਆਪਣੀ ਰਾਇ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੀਵਾਂ ਦਿਖਾ ਕੇ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਸਵਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਬੌਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਬਾਰੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਢੁੱਕਵੀਂ ਆਲੋਚਨਾ ਅਤੇ ਦੋਸ਼ ਦਾਇਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਵਾਲੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਕਈ ਝਲਕ ਅਨਿੱਖਿਅਤ ਵਰਤਾਓ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਅਤੇ ਬਾਰ-ਬਾਰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਸਖ਼ਤ ਬੌਸ ਫਰੇਅਰ ਹਨ ਪਰ ਬੁੱਲੀਜ਼ ਬੇਯਕੀਨੀ ਅਤੇ ਅਨਿਯਮਤ ਹਨ
ਇੱਕ ਕਠੋਰ ਬੌਸ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੋੜ੍ਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਜਾਂ ਬਹਾਨੇ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਪਰ ਉਹ ਆਪਣੀ ਸਲੀਵਜ਼ ਨੂੰ ਚੁੱਕਣ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਤਿਆਰ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬੌਸ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਬਿਪਤਾ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਇਕ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਬੌਸ ਅਯੋਗ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਚਮੜੀ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਵੇਚ ਦੇਵੇਗਾ. ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਲਈ ਪੂਰੀ ਜਿੰਮੇਦਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਲਈ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੱਖਪਾਤ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਲਈ ਕਿਸਨੇ ਨਿਰਾਦਰ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਉਹ ਚੀਕ ਕੇ, ਸਹੁੰ ਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਂ ਨਾਲ ਬੋਲਣ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਔਖਾ ਬੌਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਬੁੱਲੀਜ਼ ਪਾਵਰ ਉਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਬਾਸ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜਿੰਨੇ ਵੀ ਕਠੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਪਰ ਇੱਕ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਬੌਸ ਨੂੰ ਕੰਟਰੋਲ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਲੋਕਾਂ ਉੱਤੇ ਸ਼ਕਤੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ. ਉਹ ਇਕ ਤਾਕਤਵਰ ਭੁੱਖੇ ਲੀਡਰ ਹੈ ਜੋ ਦੂਸਰਿਆਂ ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਸਿਹਰਾ ਵੀ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਜਿਹੜੀਆਂ ਉਸਨੇ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਹੀ ਮੰਨਦੇ ਹਨ.
ਔਖੇ ਬੌਸ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਪਰ ਬੁਲੀਏ ਲੋਕ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ
ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਬਾਸ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ਤੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਪਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਕੋਈ ਹੋਰ ਕਿਸੇ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਮੁੱਲਵਾਨ ਨਹੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਅਤੇ ਹਰ ਕੋਈ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ.
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਬੌਸ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਕੱਢਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬੇਇੱਜ਼ਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਰਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਇਕੱਠਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰੱਖ ਕੇ ਵੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਰਪ੍ਰਸਤੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਵਿਹਾਰ ਦਫਤਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਇ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੱਥ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਬਾਸ ਦੇ ਚੰਗੇ graces ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ' ਤੇ ਧਿਆਨ.
ਬੇਬੁਨਿਆਦ ਬੌਸ ਈਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਬੁੱਲੀਆਂ ਫੈਲਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਫਵਾਹਾਂ ਅਤੇ ਗੱਪਾਂ
ਇੱਕ ਕਠੋਰ ਬੌਸ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਹੈ. ਉਹ ਸ਼ਬਦ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਘਟਾਉਂਦਾ, ਪਰ ਉਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਦੋਂ ਵੀ ਸੱਚਾਈ ਖਰਾਬ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਉਦੋਂ ਵੀ ਉਹ ਸਾਰੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿਚ ਈਮਾਨਦਾਰ ਰਹਿਣ ਲਈ ਉਸ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਬੌਸ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਹੈ. ਉਹ ਅਫਵਾਹਾਂ ਫੈਲਾਉਣ ਜਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਬਾਰੇ ਚੁਗਲੀ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰੇਗਾ. ਉਹ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਖੜ੍ਹਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਮੁਕਾਬਲੇ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿਚ ਪਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਅਸੰਤਕ੍ਰਿਤ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਚਾਅ ਨਾ ਲਓ. ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸਾਂ ਅਤੇ ਕਦਰਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ.
ਪਰਿਵਾਰ ਤੋਂ ਇਕ ਸ਼ਬਦ
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਇੱਕ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਬੌਸ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਥਕਾ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਰਾਸ਼, ਉਦਾਸ ਜਾਂ ਚਿੰਤਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਆਪਣੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਇਕ ਯੋਜਨਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਬੌਸ ਦੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਵਤੀਰੇ ਨੂੰ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਨਾਲ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ. ਪਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਧੱਕੇਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਨਾਲ ਰਹਿਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਕਦੇ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.