ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਬਹੁਤ ਭੀ!
ਜਦੋਂ ਨੌਜਵਾਨ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਜ਼ਬਾਤਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਅਰਥ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੈਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਦਰਸ਼ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹਨ ਪਰ ਹੁਣ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਪਿਆਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ - ਜਾਂ ਕਦੇ-ਕਦੇ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੋਈ ਬਿਹਤਰ ਨੌਕਰੀ ਹੋਵੇ? ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕੇਵਲ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹਨ; ਇਸ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ ਜਾਂ ਨਾ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ' ਨਿਯਮਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਨੂੰ ਕੁਝ ਤਿਕੋਣ ਨਾਲ' ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਹੈ, ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਲੱਭ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਾ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ, ਜੋ ਕਿ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੈ ਦਿਲਚਸਪ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ, ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਮਜ਼ਾ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ- ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿਚ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ' ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਆਨੰਦਪੂਰਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਉਸੇ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਲੋਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਪੂਰਕ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ.
ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਇੱਕ ਨਿਮਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਕੁਝ ਤਣਾਅ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਲੋਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭ ਲੈਂਦੇ ਹਨ- ਉਹ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਾਕਤਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀ ਅਤੇ ਅਰਥ ਦੀ ਸਹੀ ਕਿਸਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ- ਘੱਟ ਘੜੀ ਦੇਖਣ ਵਾਲੇ, ਘੱਟ ਸੋਮਵਾਰ ਸਵੇਰ ਦਾ ਡਰ, ਘੱਟ ਤਣਾਅ.
ਅਤੇ ਕਿਉਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤਣਾਅ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਤਣਾਅ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਇਸ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਉਪਾਅ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਤਿਆਰ ਹੋ? ਆਓ ਕੁਝ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਰੀਏ!
ਫਲੋ ਲੱਭੋ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਹਿਣ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ- ਤੁਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦਾ ਟਰੈਕ ਗੁਆ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਮਹਿਸੂਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸੱਚਮੁੱਚ ਆਸਾਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.
ਕੀ ਇਹ ਉਦੋਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ, ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਜਗ੍ਹਾ ਨੂੰ ਸਜਾਇਆ ਜਾਣਾ? ਜਾਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੀਵਨ ਵਿਚ, ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਨ ਦੇ ਕੁਝ ਪਹਿਲੂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ਤੇ ਖੁਆਉਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਚੁਟਕਲੇ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਇਕੱਲੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋ? ਵੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ: ਦਫਤਰ ਦੇ ਪਾਰਟੀ ਨਿਯੋਜਕ ਬਣੋ, ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ; ਅਸੰਤੁਸ਼ਟ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਵਾਲੰਟੀਅਰ ਜੇ ਸੰਘਰਸ਼ ਦਾ ਹੱਲ ਤੁਹਾਡੀ ਕਿੱਲਤ ਹੈ; ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਦਿਨ ਭਰ ਮਜ਼ਾਕ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੋ. ਨੌਕਰੀਆਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਹਾਉਣ ਲਈ ਉਧਾਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ
ਇਹ ਯਾਦ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਵਾਰੀ ਆਪਣੇ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ ਵਹਿਣਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਨਵੀਂ ਜਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਅਰਥਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਪੱਧਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਥਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਵਧੇਰੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਘੱਟ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹਨ, ਜਿਹਨਾਂ ਨੂੰ gratifications ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਸਦਾ ਥੋੜ੍ਹਾ ਜਿਹਾ ਕੰਮ ਹੋਵੇ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਤਣਾਅ ਤੋਂ ਛੁਟਕਾਰਾ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਅਰਥ ਅਤੇ ਅਨੰਦ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਵਾਧੂ ਯਤਨ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਫੈਲੋ
ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ
ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸਾਰੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਵਿਕਰੀ ਕਲਰਕ ਹਨ ਜੋ ਸਪੌਂਸਰਸ਼ਿਪ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨਫ਼ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਨਹੀਂ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਕਲਰਕ ਜੋ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਖਾਸ ਦਿਨ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ. ਜਿਹੜੇ ਕਲਰਕ ਖੁਸ਼ੀਆਂ ਫੈਲਾਉਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਤਰੀਕੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਅਸਲੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਗਰੁੱਪ ਨਾਲੋਂ 'ਮੌਜ਼ੁਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ' ਵਜੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਛੂਹਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਉਂਦੇ ਹੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜ਼ਾਤੀਵਾਦ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਹਾਰਤ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਕੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੂਸਰਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਜੋ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਉਹ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਧਾਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੌਜ਼ੂਦ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ.
ਮਤਲਬ ਬਣਾਓ
ਆਪਣੀ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੋਹਫ਼ੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜੁਰਬਾ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਦੇਖੋ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਅਰਥ ਲੱਭ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਦੇ ਅਟੁੱਟ ਇਨਾਮ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਨਾਲ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਚ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਵੀ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮੌਜਾ ਕਰੋ!